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京菓子處 鼓月 正社員採用/総合職/26卒27卒/第二新卒
  • 正社員

販売スタッフ 博多エリアでの勤務 多種多様なキャリアを描けます!第二新卒歓迎

京菓子處 鼓月 正社員採用/総合職/26卒27卒/第二新卒
給与
月給 220,200円~300,000円

<初年度の予定年収>
290万円~400万円

◎昇給、賞与あり
◎3期連続でベースアップしています!

※別途:交通費(月50000円まで)、職務手当、役割手当、家族手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
交通アクセス
博多阪急店
博多駅よりスグ!

株式会社鼓月 本社
京阪本線「中書島」駅より徒歩10分
京都市バス「下三栖」より徒歩3分
京菓子處 鼓月 正社員採用/総合職/26卒27卒/第二新卒

販売スタッフ(博多エリア勤務)

メッセージ

◇◇京都から世界に「美味しい」を届ける菓子メーカー!◇◇

中途採用を積極採用中!
面談は随時行っておりますので、興味をお持ちいただいた場合はお気軽にご連絡ください。

千寿せんべいや華といった、京都に昔から続くお菓子を手掛ける京菓子處 鼓月。
皆さんの中にも、「食べたことがある!」という方もいらっしゃるのではないでしょうか?

鼓月のお菓子づくりのノウハウを“洋”というジャンルに展開したPatisserie KINEEL KYOTOでは、ケーキやフィナンシェなど、幅広い種類の商品を販売。その色とりどりのお菓子は、トータル・スイーツ・カンパニーを目指す鼓月の新しい可能性を予感させます。

また最近では、「特製羊羹 anpower(アンパワー) 」を発表。スポーツでの補給食として、スポーツ羊羹を開発するなど、老舗企業らしからぬアグレッシブな攻勢を続けています。
このベンチャースピリットこそ、鼓月の一番の強みだと考えています。

仕事内容

鼓月は和洋菓子の製造販売を行っている会社です。
和菓子メーカーのため、商品企画~製造~販売まで職種は多種多様。
最近では、店頭での販売に加えてオンラインショップにも力を入れています。

◇入社後の研修では店舗での販売業務からスタート。
経験を積み、キャリアアップを目指していただけます。
入社した皆さんには、まず初めに店頭にて接客・販売を学んでいただきます。
ご来店されたお客様への対応や商品管理、売り場作りを通し経験を積んでください。

そして、将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの
店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

◇キャリアの描き方は多種多様!
研修を終えたあと、そのまま営業部に所属して店舗運営に携わるか、
はたまた商品企画やオンラインサイト運営に携わるかは、
皆さんの意欲が強く左右します。
社内でさまざまなキャリアアップの可能性があるのは、鼓月の魅力です。

◇キャリアパス(一例)
◎新店舗立ち上げを担う店舗開発担当
◎複数店舗を統括するエリアマネージャー
◎新商品の開発や陳列を担当する商品企画部
◎ECサイト運営
◎人事・総務・経理

雇用形態:正社員

募集要項

  • 職種
    販売スタッフ(博多エリア勤務)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    鼓月は和洋菓子の製造販売を行っている会社です。
    和菓子メーカーのため、商品企画~製造~販売まで職種は多種多様。
    最近では、店頭での販売に加えてオンラインショップにも力を入れています。

    ◇入社後の研修では店舗での販売業務からスタート。
    経験を積み、キャリアアップを目指していただけます。
    入社した皆さんには、まず初めに店頭にて接客・販売を学んでいただきます。
    ご来店されたお客様への対応や商品管理、売り場作りを通し経験を積んでください。

    そして、将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの
    店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

    ◇キャリアの描き方は多種多様!
    研修を終えたあと、そのまま営業部に所属して店舗運営に携わるか、
    はたまた商品企画やオンラインサイト運営に携わるかは、
    皆さんの意欲が強く左右します。
    社内でさまざまなキャリアアップの可能性があるのは、鼓月の魅力です。

    ◇キャリアパス(一例)
    ◎新店舗立ち上げを担う店舗開発担当
    ◎複数店舗を統括するエリアマネージャー
    ◎新商品の開発や陳列を担当する商品企画部
    ◎ECサイト運営
    ◎人事・総務・経理

    雇用形態:正社員
  • 給与
    月給 220,200円~300,000円

    <初年度の予定年収>
    290万円~400万円

    ◎昇給、賞与あり
    ◎3期連続でベースアップしています!

    ※別途:交通費(月50000円まで)、職務手当、役割手当、家族手当あり

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    <給与補足>
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
  • 勤務地
    博多阪急百貨店

    〒812-0012
    福岡市博多区博多駅中央街1番1号
    博多阪急百貨店内B1F

    株式会社鼓月 本社
    京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 ( Google Map
  • 交通アクセス
    博多阪急店
    博多駅よりスグ!

    株式会社鼓月 本社
    京阪本線「中書島」駅より徒歩10分
    京都市バス「下三栖」より徒歩3分
  • 勤務時間・曜日
    週休二日制

    【本社】9:00~18:00(実働7時間35分、休憩85分)
    【店舗】店舗により勤務時間は異なります(実働7時間35分、休憩85分)
    【工場】8:00~17:00(実働7時間35分、休憩85分)
  • 資格・経験
    特に資格は必要ありません。
    ◎元気な方
    ◎笑顔が素敵な方
    ◎たくさんの方と関わるのが好きな方
  • 休日・休暇
    ◇年間休日
    103日
    補足:計画有給5日間を含む合計年間休日108日 ※シフト制 

    ◇その他の休暇
    年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇、裁判員特別休暇
  • 待遇
    保険
    ◇雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

    福利厚生
    ◇確定拠出年金制度(401K)
    ◇社員割引制度
    ◇社内預金
    ◇慶弔見舞金制度
    ◇クラブ活動補助金
    ◇レクリエーション
    ◇社内食堂など

    教育制度
    ◇新入社員研修、フォローアップ研修、リテールマーケティング検定勉強会、管理職研修

    研修
    ◇京都検定勉強会、新任店長研修、階層別研修 など
  • 備考
    採用人数:2~3名
    採用予定人数に達し次第応募を締め切らせていただく場合がございます。

    鼓月ではこんな人たちが働いています!

    #目的を持って実行できる人
    ◇47都道府県を旅した人
    ◇日本全国の酒蔵を巡った人

    #目標を設定して人よりも努力できる人、挫折を経験した人
    ◇地方大会出場、レギュラー出場
    ◇スポーツでインターハイ出場、国体出場

    #どんなことでも一生懸命になれる人
    ◇学生時代、ずっと同じアルバイトで精いっぱい汗を流した人
    ◇ボランティア活動を精力的にやっていた人

    当社では、どんな小さなことでも、たとえ結果が出なくても、
    「やり続けることが出来た!」という何かがある人に来ていただければと思っております。

    上記の活躍する先輩社員紹介にあるように、
    最後まで諦めずに物事に取り組んだ方々がたくさん活躍をしています。

    皆さんの中で、
    ◇「何等かのスポーツでインターハイ出場を目指していた」
    ◇「ライバルは常に昨日の自分!!自己最速○○秒台を目指して日々取り組んでいた」
    ◇「高校時代から補欠(Bチーム)だったけど、大学でスタメン(Aチーム)になるための努力を続けていた」
    ◇「選ばれなかった(入賞しなかった)けど、何度も何度もコンクールに出品し続けた」
    などのご経験をぜひお聞かせください!!

応募方法

  • 応募方法
    <応募後の流れ>
    1.ご応募
    └面談はTELにて随時。
     気軽にお話ししましょう。

    2.書類選考
    └顔写真付きの履歴書と職務経歴書を提出

    3.所属長による一次面接 ※対面orWEB
    └当社で実現したいこと・キャリアについて

    内定!
    3ヵ月間の試用期間がございます。

    ◇面接日・入社日は相談可。
    └在職中の方もお気軽にご応募ください。
  • 連絡先住所
    京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    株式会社鼓月 採用担当(電話受付/平日9:30~17:30)

アピールポイント

  • 働き方は柔軟に対応しています◎
    働き方は柔軟に対応しています◎

    将来的に昇進などに伴う転居を伴う転勤の可能性はありますが、
    『勤務地限定制度』の申請により転勤なしのご勤務が可能になりました。(2023年2月~)

    エリア選択制
    └昇進などに伴う転居を伴う転勤の可能性はありますが、
    『勤務地限定制度』の申請により転勤なしのご勤務が可能になりました。(2023年2月~)

    選べるエリア
    └関西エリア/関東エリア/名古屋エリア/北海道エリア/九州エリア

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