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株式会社鼓月 正社員/中途採用/製造職/経験者歓迎
  • 正社員

【正社員】製造職(課長候補) 製造工程やシフト管理などをお任せ!裁量あり

株式会社鼓月 正社員/中途採用/製造職/経験者歓迎
給与
月給:300,000円~448,000円

固定残業代:なし

<初年度の予定年収>
380万円~600万円

◎昇給、賞与あり
◎3期連続でベースアップしています!

試用期間あり
試用期間:3ヵ月
試用期間中の条件:変動なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、
 選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・スキルによって給与は変動します。

*―――――――――――――――*

◇昇給あり
◇賞与年2回(業績による)
◇残業手当
◇通勤手当(規定に基づき支給)
交通アクセス
【公共交通機関】
京阪「中書島」駅より徒歩10分
京都市バス「下三栖」バス停より徒歩3分

【京阪「中書島」駅まで】
・JR京都駅から約20分
・JR大阪駅から約46分
・近鉄奈良駅から約52分
・JR草津駅から約53分

社員の中には大阪・奈良・滋賀など関西地区から通っている者もいます!

【その他】
自転車・バイク通勤OK(駐車場あり)
マイカー通勤・自動車通勤OK
株式会社鼓月 正社員/中途採用/製造職/経験者歓迎

菓子メーカーの製造部門(課長候補)

メッセージ

◇◇京都から世界に「美味しい」を届ける菓子メーカー◇◇

古き良き伝統を大切に、新しいエッセンスを取り入れ、
時代のニーズにお応えする『鼓月』。
最近は、洋菓子ブランドの店舗運営やスポーツに特化した羊羹「anpower」の製造販売も行っています。

今回は、製造職(課長候補)の募集です。
これまでの経験を基に、新しい考え方をどんどん現場に教えてくださる方を求めています!
近い将来、部署を率いるリーダーになっていただくビジョンを描いていただきたいと思います。
ご興味があれば、一度お話ししてみませんか。

■中途社員の活躍
弊社では、中途社員も積極的に採用活動を進めています。
ご自身のスキルアップや部下を率いてマネジメントに力を入れたい、
管理職候補として活躍したいなど、ご応募理由はそれぞれです。

当社の製造スタッフには、中途入社社員も活躍中です。
業種は問いません!

≪中途採用実績≫
・飲食店での調理・シフト管理経験
・パン工場での部門長経験
・フランス料理店でのパティシエ経験

あなたからのご応募をお待ちしております。

仕事内容

雇用形態:正社員 ※3ヶ月の試用期間あり

製造部門のリーダーとして、製造工程・安全管理・品質管理・生産性向上・部下マネジメントなど、
工場全体の管理業務を担当するポジションです。
今後2~3年を見据えたビジョンで組織強化をはかるため、
1~2名の課長候補の増員を予定しています。
製造部は全部で7課に分かれており、各課をまとめ、より良い生産環境の構築を担います。

◆仕事内容(機械オペレーター)
・1ヶ月ごとの製造予定の管理(生産計画)
・品質管理
・シフト管理
・他部署との連携
・機械に不具合があった場合の対応

◆仕事内容(和菓子製造)
・成形前の準備(炊きもの・製餡)
・品質管理
・シフト管理
・他部署との連携
・手作業で仕上げている菓子も多くあるため、
 予定通りの数量ができているかを確認・管理

募集要項

  • 職種
    菓子メーカーの製造部門(課長候補)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    雇用形態:正社員 ※3ヶ月の試用期間あり

    製造部門のリーダーとして、製造工程・安全管理・品質管理・生産性向上・部下マネジメントなど、
    工場全体の管理業務を担当するポジションです。
    今後2~3年を見据えたビジョンで組織強化をはかるため、
    1~2名の課長候補の増員を予定しています。
    製造部は全部で7課に分かれており、各課をまとめ、より良い生産環境の構築を担います。

    ◆仕事内容(機械オペレーター)
    ・1ヶ月ごとの製造予定の管理(生産計画)
    ・品質管理
    ・シフト管理
    ・他部署との連携
    ・機械に不具合があった場合の対応

    ◆仕事内容(和菓子製造)
    ・成形前の準備(炊きもの・製餡)
    ・品質管理
    ・シフト管理
    ・他部署との連携
    ・手作業で仕上げている菓子も多くあるため、
     予定通りの数量ができているかを確認・管理
  • 給与
    月給:300,000円~448,000円

    固定残業代:なし

    <初年度の予定年収>
    380万円~600万円

    ◎昇給、賞与あり
    ◎3期連続でベースアップしています!

    試用期間あり
    試用期間:3ヵ月
    試用期間中の条件:変動なし

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、
     選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験・スキルによって給与は変動します。

    *―――――――――――――――*

    ◇昇給あり
    ◇賞与年2回(業績による)
    ◇残業手当
    ◇通勤手当(規定に基づき支給)
  • 勤務地
    株式会社鼓月 本社

    住所:京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
    勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙室あり)
    変更の範囲:会社の定める事業所 ( Google Map
  • 交通アクセス
    【公共交通機関】
    京阪「中書島」駅より徒歩10分
    京都市バス「下三栖」バス停より徒歩3分

    【京阪「中書島」駅まで】
    ・JR京都駅から約20分
    ・JR大阪駅から約46分
    ・近鉄奈良駅から約52分
    ・JR草津駅から約53分

    社員の中には大阪・奈良・滋賀など関西地区から通っている者もいます!

    【その他】
    自転車・バイク通勤OK(駐車場あり)
    マイカー通勤・自動車通勤OK
  • 勤務時間・曜日
    8:00~17:00(所定労働時間:7時間35分)
    休憩時間:85分
    時間外労働有無:無
  • 資格・経験
    【必須条件】
    ・なにかしらの製造のご経験

    【あると望ましい経験】
    ・マネジメント経験
    ・シフト作成
    ・生産管理のご経験

    【こんな経験はお持ちではないですか?即活躍できます!】
    ◎工場長や現場監督者の経験
    ◎管理職もしくはマネジメント経験
    ◎衛生管理者の資格
    ◎設備投資計画経験
    ◎生産ラインの自動化等
  • 休日・休暇
    ■工場カレンダーに準ずる
    週休2日を基本として、年間でお休みを設けています。
    比較的、水曜日・日曜日のお休みが多いですが、連休もあります。

    ■年間休日:103日
    別途:計画有給5日間の合計108日はお休みです。
    年間有休取得状況:10日間(1人あたり)/2024年実績
  • 待遇
    ◆社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ◆退職金制度:確定拠出年金401K(定年:60歳)
    ◆家族手当:扶養配偶者/16,000円、こども/6,000円/第2子まで(3子以降は5,000円)

    ◆レクリエーション(テーマパーク、高級ホテル、食事会など)
    ◆クラブ活動(ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど)

    ・通勤手当全額支給(月上限:5万円)
    ・自転車通勤、バイク通勤OK!
    ・残業手当あり
    ・食堂あり(1食400円)
    ・従業員割引あり
  • 備考
    採用予定人数:1~3名
    予定人数に達し次第、採用を締め切る場合がございます。

    ■製造部持ち寄り会: 毎月開催の「持ち寄り会」
    自分で考えたお菓子を作って品評会に提出。
    作ってみたいお菓子でもOK、菓名も考えます。また、日持ちや原価計算なども含めて考えられるとGood!
    上位3名を表彰(報奨金:最優秀10,000円、優秀作品賞5,000円、努力賞3,000円)
    自分で考えたお菓子を社内コンペに出品。商品化された実績もあり。

応募方法

  • 応募方法
    【STEP 1】応募
    ※まずは、ご応募ください!!
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

    【STEP 2】1次面接
    人事担当者による面接
    (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺いします。)
    ※1回目の面接はweb(zoom)です。
    ※事前に履歴書をデータ送付していただきます。

    【STEP 3】2次面接
    製造部長による面接
    (当社で実現したいことやキャリアについて)
    ※ご来社いただきます。

    ※面接日・入社日は相談させていただきますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
  • 連絡先住所
    株式会社鼓月
    京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    株式会社鼓月 採用担当 (電話受付/平日、祝日9:00~18:00)

アピールポイント

  • アイディアが商品化⭐
    アイディアが商品化⭐

    毎月開催の「持ち寄り会」から
    アイディアが商品化されることがあります!
    昨年度は、上位3名のうち1名の商品が商品化となりました!

Recruit

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